2024年員工持股計(jì)劃授予的參與對(duì)象名單
頂
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- 發(fā)布時(shí)間：2024-08-16 08:48
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【概要描述】為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益結(jié)合在一起，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，公司擬實(shí)施員工持股計(jì)劃。
2024年員工持股計(jì)劃授予的參與對(duì)象名單
頂
【概要描述】為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益結(jié)合在一起，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，公司擬實(shí)施員工持股計(jì)劃。
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- 發(fā)布時(shí)間：2024-08-16 08:48
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為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益結(jié)合在一起，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力，促進(jìn)公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展，公司擬實(shí)施員工持股計(jì)劃。本次員工持股計(jì)劃的具體情況如下：
一、員工持股計(jì)劃基本情況
本次員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象人數(shù)共計(jì)81人，合計(jì)擬持有份額共計(jì)不超過 24,300,000份，本次持股計(jì)劃參與對(duì)象均為已與公司（含子公司）簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同書并領(lǐng)取薪酬的員工。本次員工持股計(jì)劃授予份額及參與對(duì)象具體情況如下：
|
序號(hào) |
參與對(duì)象 |
職務(wù)類別 |
擬認(rèn)購份額（份） |
擬認(rèn)購份額占比（%） |
擬認(rèn)購份額對(duì)應(yīng)掛牌公司股份比例（%） |
|
1 |
王策勝 |
董事、總經(jīng)理 |
1,000,000 |
4.12% |
0.28% |
|
2 |
張兆衛(wèi) |
董事、副總經(jīng)理 |
1,000,000 |
4.12% |
0.28% |
|
3 |
張文杰 |
董事 |
1,000,000 |
4.12% |
0.28% |
|
4 |
王進(jìn) |
董事 |
1,000,000 |
4.12% |
0.28% |
|
5 |
于京峰 |
董事會(huì)秘書 |
700,000 |
2.88% |
0.20% |
|
6 |
宋克尚 |
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
700,000 |
2.88% |
0.20% |
|
7 |
唐興 |
監(jiān)事會(huì)主席 |
700,000 |
2.88% |
0.20% |
|
8 |
胡學(xué)舫 |
職工監(jiān)事 |
400,000 |
1.65% |
0.11% |
|
董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以外的其他參與主體合計(jì) |
17,800,000 |
73.25% |
4.98% |
||
|
合計(jì) |
24,300,000 |
100.00% |
6.80% |
||
注：本次參與對(duì)象最終認(rèn)購持股計(jì)劃的金額以其實(shí)際出資為準(zhǔn)。參與對(duì)象如未按期、足額繳納其認(rèn)購資金的，則視為自動(dòng)放棄本員工持股計(jì)劃相關(guān)權(quán)利，公司董事會(huì)可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對(duì)參與對(duì)象名單及認(rèn)購股數(shù)進(jìn)行調(diào)整。參與對(duì)象的最終人數(shù)、名單、以及認(rèn)購員工持股計(jì)劃員工股數(shù)以員工實(shí)際繳款情況確定。
二、員工持股計(jì)劃授予的參與對(duì)象名單
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序號(hào) |
姓名 |
人員類型 |
|
1 |
王策勝 |
董事、總經(jīng)理 |
|
2 |
張兆衛(wèi) |
董事、副總經(jīng)理 |
|
3 |
張文杰 |
董事 |
|
4 |
王進(jìn) |
董事 |
|
5 |
于京峰 |
董事會(huì)秘書 |
|
6 |
宋克尚 |
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 |
|
7 |
唐興 |
監(jiān)事會(huì)主席 |
|
8 |
胡學(xué)舫 |
職工監(jiān)事 |
|
9 |
成學(xué)虎 |
符合條件的員工 |
|
10 |
張文光 |
符合條件的員工 |
|
11 |
王東明 |
符合條件的員工 |
|
12 |
程軍 |
符合條件的員工 |
|
13 |
王趙輝 |
符合條件的員工 |
|
14 |
曲顯庭 |
符合條件的員工 |
|
15 |
梁文騰 |
符合條件的員工 |
|
16 |
于洋 |
符合條件的員工 |
|
17 |
姜文華 |
符合條件的員工 |
|
18 |
張文興 |
符合條件的員工 |
|
19 |
郭春雨 |
符合條件的員工 |
|
20 |
欒晨忠 |
符合條件的員工 |
|
21 |
王希財(cái) |
符合條件的員工 |
|
22 |
王廷旭 |
符合條件的員工 |
|
23 |
曲樂全 |
符合條件的員工 |
|
24 |
王嘉旭 |
符合條件的員工 |
|
25 |
王源泉 |
符合條件的員工 |
|
26 |
李成訓(xùn) |
符合條件的員工 |
|
27 |
李君 |
符合條件的員工 |
|
28 |
李國斌 |
符合條件的員工 |
|
29 |
王光勇 |
符合條件的員工 |
|
30 |
馬克濤 |
符合條件的員工 |
|
31 |
張紅利 |
符合條件的員工 |
|
32 |
秦可鑫 |
符合條件的員工 |
|
33 |
張磊 |
符合條件的員工 |
|
34 |
宋世江 |
符合條件的員工 |
|
35 |
辛紹濤 |
符合條件的員工 |
|
36 |
劉曉 |
符合條件的員工 |
|
37 |
張益平 |
符合條件的員工 |
|
38 |
呂佐東 |
符合條件的員工 |
|
39 |
楊廣毅 |
符合條件的員工 |
|
40 |
王雷 |
符合條件的員工 |
|
41 |
王璽仁 |
符合條件的員工 |
|
42 |
劉明林 |
符合條件的員工 |
|
43 |
溫孚超 |
符合條件的員工 |
|
44 |
牟楠 |
符合條件的員工 |
|
45 |
張茂勇 |
符合條件的員工 |
|
46 |
周紅 |
符合條件的員工 |
|
47 |
姜亮 |
符合條件的員工 |
|
48 |
姜華東 |
符合條件的員工 |
|
49 |
姜永祥 |
符合條件的員工 |
|
50 |
孫繩高 |
符合條件的員工 |
|
51 |
李福文 |
符合條件的員工 |
|
52 |
王珍浩 |
符合條件的員工 |
|
53 |
張煥芹 |
符合條件的員工 |
|
54 |
付杰 |
符合條件的員工 |
|
55 |
姜文超 |
符合條件的員工 |
|
56 |
陳帥 |
符合條件的員工 |
|
57 |
李光新 |
符合條件的員工 |
|
58 |
董建文 |
符合條件的員工 |
|
59 |
胡本山 |
符合條件的員工 |
|
60 |
張?；?/font> |
符合條件的員工 |
|
61 |
馬金麗 |
符合條件的員工 |
|
62 |
梁曉莉 |
符合條件的員工 |
|
63 |
姜開成 |
符合條件的員工 |
|
64 |
張玉亮 |
符合條件的員工 |
|
65 |
姜明峰 |
符合條件的員工 |
|
66 |
魏瑋 |
符合條件的員工 |
|
67 |
姜榮杰 |
符合條件的員工 |
|
68 |
張基祿 |
符合條件的員工 |
|
69 |
張景斌 |
符合條件的員工 |
|
70 |
馬超 |
符合條件的員工 |
|
71 |
秦?zé)ú?/font> |
符合條件的員工 |
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72 |
竇蕾 |
符合條件的員工 |
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73 |
趙建禮 |
符合條件的員工 |
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74 |
姚廣禮 |
符合條件的員工 |
|
75 |
姜軍 |
符合條件的員工 |
|
76 |
張臨嵩 |
符合條件的員工 |
|
77 |
趙經(jīng)棣 |
符合條件的員工 |
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78 |
溫曉軍 |
符合條件的員工 |
|
79 |
姜建鵬 |
符合條件的員工 |
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80 |
袁煥鐸 |
符合條件的員工 |
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81 |
呂紹囡 |
符合條件的員工 |